10 avantages incontournables de la norme ISO 45001 pour votre entreprise

La norme ISO 45001 s’établie comme LA nouvelle référence mondiale en matière de Santé et Sécurité au Travail, c’est pourquoi il est important de connaître les avantages qu’elle peut apporter à votre entreprise. L’idéal serait que votre investissement dans la norme ISO 45001 optimise vos processus opérationnels, améliore la sécurité et le bien-être de votre personnel, et renforce l’image de votre entreprise auprès du public et de vos employés.

Pour vous aider à déterminer quel pourrait être l’impact de la norme ISO 45001 sur votre entreprise, voici 10 avantages incontournables qu’elle pourrait vous offrir.

Quels sont les avantages de la norme ISO 45001 ?

Elle vous permet de vous démarquer de la concurrence

La mise en place d’un système de pointe de management de la sécurité et la santé de pointe permettra à votre entreprise de figurer parmis l’élite et d’étre reconnue pour avoir atteint un point de référence international.

Elle vous permet de gagner la confiance de vos clients

En démontrant que vous favorisez toujours l’amélioration des conditions de travail de vos employés, cela donne une sur la perception positive de votre entreprise par le public, vos futurs employés, et clients potentiels.

Elle promouvoit l’efficacité à travers des processus standardisés

La norme ISO 45001 se base sur un système de meilleures pratiques. Durant l’implémentation de la norme, ces pratiques sont incorporées à tous les niveaux de l’entreprise, et vous permettent d’établir un système de gestion des risques. La mise en œuvre d’une norme [solide et cohérente] permettra d’améliorer l’efficacité de votre entreprise dans son intégralité.

réduit vos primes d’assurance

La mise en place de la norme ISO 45001 vous permet de voir vos primes d’assurances diminuer, puisqu’elle constitue la preuve que l’entreprise a pris des mesures pour assurer la sécurité de ses employés.

Elle améliore la sécurité individuelle et organisationnelle

La norme ISO 45001 a été bien accueillie dans le monde des affaires, notamment puisqu’elle permet de gérer les risques de la sécurité et la santé des individus dans les entreprises, y compris les risques liés aux processus opérationnels et l’utilisation des machines. De plus, elle concerne à la fois la santé physique du personnel, mais aussi leur bien-être mental.

Elle offre à la Direction plus de visibilité

Cette norme permet d’établir les responsabilités des différents acteurs de la sécurité et la santé au travail, et d’assurer que la Direction est inclue à tous les niveaux. La mise en place d’un système pour identifier les risques, avec la participation des dirigeants, vous permettra d’améliorer le bien-être de vos employés sur le long terme.

Vous avez d’autres questions sur la norme ISO 45001 ? Voici tout ce que vous devez savoir.

Elle permet d’identifier et de prévenir les risques

La mise en œuvre d’ISO 45001 vous aide à prévenir les risques envers votre entreprise de manière proactive, et d’y réagir le plus tôt possible. Le système d’audit interne vous fournit un « système d’alerte » pour vous aider à repérer les risques de santé et de sécurité avant qu’ils deviennent dangereux pour votre personnel.

Elle augmente la rentabilité de vos investissements

La norme ISO 45001 vous apporte différents types de rentabilité. Sa mise en place vous permet d’améliorer l’efficacité de votre personnel, tout en diminuant le nombre d’accidents au travail, ce qui augmentera votre productivité sur le long terme. Cette hausse de la productivité et de la sécurité de vos employés peut avoir un impact positif sur les primes d’assurance de votre entreprise. De plus, cette amélioration du bien-être de votre personnel va entraîner une diminution du nombre de demandes d’indemnités, et de procès.

Elle améliore la motivation du personnel

La norme ISO 45001 se concentre sur le bien-être physique et mental de vos employés, contrairement aux systèmes de management de la qualité, qui s’appuient plus sur les machines et les outils. Il est important de comprendre cette distinction et le rôle de la norme ISO 45001 avant de la mettre en place dans votre entreprise: la norme vous permettra de mieux garder vos employés, en améliorant le moral du personnel.

Gestion des risques et opportunités

Au fond, la norme ISO 45001 traite à la fois des risques, mais aussi des opportunités, contrairement à l’OHSAS 18001 et d’autres anciennes normes, qui ne se concentrent uniquement sur les risques. La mise en œuvre d’un système ISO 45001 peut vous offrir toute une panoplie d’avantages. Autremnt dit, il s’agit d’un système de management fantastique qui vise à réduire les risques de la santé et la sécurité au travail, et qui privilégie le bien-être du personnel dans tous les processus et dans la planification. Pour en savoir plus sur la norme ISO 45001 – téléchargez votre guide gratuit ici.